外事人力资源企业ERP系统

【软件功能】 【免费在线试用】

外事人力资源管理系统是一种针对外籍员工、国际人才和海外员工的人力资源管理系统。它涵盖了外籍员工招聘、入职管理、薪资福利、健康保险、文化交流等方面的内容。该系统旨在优化外籍员工管理流程,提高管理效率和员工满意度,同时解决和避免因文化和语言差异而导致的管理困难。外事人力资源管理系统的实施,可以使企业更好地吸引、留住和管理海外人才,帮助企业在国际竞争中更好地发展。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 互动交流

    互动交流

  • 员工档案管理

    员工档案管理

  • 招聘管理

    招聘管理

  • 岗位管理

    岗位管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 绩效管理

    绩效管理

  • 假期管理

    假期管理

  • 人事合同管理

    人事合同管理

  • 离职管理

    离职管理

  • 入职管理

    入职管理

  • 健康管理

    健康管理

  • 奖惩管理

    奖惩管理

  • 员工关系管理

    员工关系管理

  • 统计分析

    统计分析

  • 保险福利管理

    保险福利管理

  • 工资管理

    工资管理

  • 基础设置

    基础设置

  • 数据备份与恢复

    数据备份与恢复

  • 安全设置

    安全设置

  • 通知公告管理

    通知公告管理

思维导图

16年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 四川鑫皇人力资源服务有限公司
  • 北京天印广源人力资源管理有限公司